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上班一个月工资0.36元 竟然还欠单位2.64元!你幸福吗?

时间:2012-11-01   来源:茉莉网   作者:www.moli7.com

导读:李先生是抚顺煤矿电机配件加工厂(以下简称加工厂)的工人。从今年7月份开始,李先生和同事一共二十多人,以劳务输出的名义,到抚顺煤矿电机制造责任有限公司(以下简称公司)工作。 新单位是原单位的上级单位,这二十多人的工资支付方式,是由公司把工资划到加

  李先生是抚顺煤矿电机配件加工厂(以下简称加工厂)的工人。从今年7月份开始,李先生和同事一共二十多人,以劳务输出的名义,到抚顺煤矿电机制造责任有限公司(以下简称公司)工作。 内容来自茉莉网:http://www.moli7.com/

  新单位是原单位的上级单位,这二十多人的工资支付方式,是由公司把工资划到加工厂的账上,再以加工厂的名义下发给各个工人;这二十多人的人事关系,也在原单位加工厂。

  李先生和两名同事在新单位的工种属于“车工”,其他人属于“铸造工”。铸造工有底薪700元,其余工资属于计件工资;车工没有底薪。而在原单位,车工和铸造工有一样的底薪700元。

  这引起了李先生和同事们的不满,他们找到原厂领导反映问题。这期间,李先生和两名车工同事拿到了7月份和8月份的工资,每月800元多一点。

  而9月份,李先生和两名车工同事的工资条上显示,他们的工资只有0.36元。

  李先生称,在原单位,他每月工资在1500元到2000元。

  李先生告诉记者,9月份,他每天上下班按时打卡,出满了全勤,单位有活的时候,他都正常地工作。

  李先生指着工资单上“扣”这一栏说,如果自己有违纪行为,这里会扣钱,都有显示,但自己没有违纪行为,却只挣了0.36元工资。

  李先生还称,就这样,原单位领导还说他们“欠单位钱”,因为单位给他们缴纳了保险,其中李先生欠单位2.64元,其他两名车工每人欠单位160多元。“单位领导让我们打欠条,我们没打。 ”李先生说。

  李先生还问过单位领导,既然欠钱,工资条上直接写负数得了呗。得到的解释是,工资条上不允许出现负数。

  原单位领导:再跟领导合计合计

  昨日,李先生原单位加工厂的金厂长告诉记者,他不清楚李先生的工资是不是符合抚顺市城区最低工资标准的规定,但关于李先生的工资问题,他再和领导研究研究。

  金厂长解释说,在原来的单位,铸造工和车工都是有底薪的,每月700元;劳务输出时,他对这些工人说,原单位干什么工作,新单位也干什么工作,但新单位车工的活不多,而且没有底薪,所以出现了0.36元工资这种情况。

  金厂长说,新单位是原单位的上级部门,上级现行的这种工资分配制度,他也不好做出评价。

  金厂长说,他把这些问题已经反映给工人新单位的领导,领导愿意合计合计。

  关于“工人还欠原单位钱”,金厂长解释说,这是工人缴纳保险中的个人缴纳部分,原厂怕工人自己不缴纳造成缴费中断,所以替工人缴纳,原厂替工人垫付了钱,所以工人欠厂子的钱。

  金厂长说,其实9月份,原厂给这几个工人每人700元,在工资条上没有显示。李先生承认有“700元”,但称“这是屡次上门反映后,厂子给的救济金,与工资没有关系”。

  抚顺劳动监察局:可申请劳动监察部门介入

  昨日下午,记者电话采访了抚顺市劳动监察局。劳动监察局的工作人员告诉记者,这种情况肯定是不符合抚顺城区最低工资标准的相关规定的;而且,给员工缴纳保险是单位的义务,与工资无关。

  这位工作人员说,工人需要的话,可以向劳动监察部门提供书面材料申请,由劳动监察部门介入调查。

  网友评论:

  一个月工资0.36,一个令人膛目结舌的数字摆在了世人的面前,这种黑心企业要是在国外早被罚的体无完肤了,省劳工部和法院早就出面了,安省严格执行的每小时最低工资都有10.25加元近65RMB。请问当地的劳动监察部门你们平常都在监察什么?除了喝茅台吃螃蟹你们还会干什么?

  神奇的工厂神奇的国度。

  你幸福吗?李先生,请选择:A 很幸福了,B 太幸福了,C 无比的幸福,D 幸福死了。

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